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办事处经理(营销部) |
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招聘人数: |
5人 |
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性 别: |
不限 |
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年 龄: |
不限 |
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工作地点: |
北京、上海、南京、西安、重庆、沈阳 |
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专 业: |
营销 |
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主要职责: |
1. 发展和维护销售渠道,并不断完善销售体系; 2. 参与制定切实可行的销售价格,并有效监督销售价格策略,信用政策; 3. 保障及时回收货款,并建立健全有效销售管理信息系统,包括建立客户档案,协助市场信息,以便分析和预测。1. 发展和维护销售渠道,并不断完善销售体系; 2. 参与制定切实可行的销售价格,并有效监督销售价格策略,信用政策; 3. 保障及时回收货款,并建立健全有效销售管理信息系统,包括建立客户档案,协助市场信息,以便分析和预测。 |
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岗位要求: |
1. 本科以上学历; 2. 5年以上的销售管理经验,熟悉装饰建材行业者为佳; 3. 具有分析和预测销售市场,准确把握市场趋势的能力; 4. 出色的社交及沟通和协调能力; 5. 适应在压力下工作并长期驻外; 6. 熟悉现代化办公设备及CRM软件。 |
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有效期限: |
1个月 |
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区域销售经理(营销部) |
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招聘人数: |
8人 |
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性 别: |
不限 |
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年 龄: |
不限 |
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工作地点: |
郑州 |
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专 业: |
营销 |
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主要职责: |
1. 制定及执行区域的业务发展计划。 2. 发展区域内的新授权经销商,培养或筛选旧授权经销商。3. 建立以及维护良好的行内关系,获取工程信息、竞争对手的市场及产品信息,分析并给出建议。训和每周一次的工作汇报。 1. 制定及执行区域的业务发展计划。 2. 发展区域内的新授权经销商,培养或筛选旧授权经销商。3. 建立以及维护良好的行内关系,获取工程信息、竞争对手的市场及产品信息,分析并给出建议。训和每周一次的工作汇报。 |
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岗位要求: |
1、 大专以上学历,两年以上工作经验,能独立负责区域市场的开发、管理和维护,有一定的客户网络者优先。 2、 具有良好的谈判技巧及团队合作精神。 3、 能适应经常出差。 4、 熟悉现代化办公设备及CRM软件。 |
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有效期限: |
一个月 |
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区域销售代表(营销部) |
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招聘人数: |
10人 |
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性 别: |
不限 |
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年 龄: |
不限 |
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工作地点: |
郑州 |
,
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专 业: |
市场营销相关专业 |
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主要职责: |
1、协助经理开发新客户,并专案跟进; 2、收集客户咨询及市场信息;1、协助经理开发新客户,并专案跟进; 2、收集客户咨询及市场信息; |
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岗位要求: |
1. 中专或以上学历, 二年以上销售经验,语言表达及沟通能力强。 2. 熟悉建材行业,具独立开发客户能力,吃苦耐劳,具有团队精神。 |
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有效期限: |
一个月 |
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